Cards s’adresse aux organisations en quête d’une plateforme d’e-learning nouvelle génération, dédiée à l’ancrage des savoirs, sous une forme digeste (comme les plateformes types LMS et e-learning classiques mais ... disons... en phase avec notre époque et les nouveaux modes de travail et de formation).

Notre conviction : capitaliser sur l’humain comme moteur d’animation des formations, et favoriser l’ancrage et l’impact de formats courts et mémorables pour permettre à chacun d’activer les bons savoirs aux bons moments.

Au final, le ROI est triple : les budgets sont maîtrisés, l’ancrage est facilité, et l’impact sur l’humain, sur les performances et sur la QVT (Qualité de Vie au Travail) est bien meilleur.

On a tous déjà vécu ce moment : une formation remplie de slides, ou un e-learning long à terminer pour valider un module.

Le contenu est là.

Mais quelques semaines plus tard, l’essentiel s’est déjà évaporé.

C’est précisément ce problème que Cards cherche à résoudre avec une solution accessible, interactive et digeste, adaptée aux nouveaux formats, aux nouveaux temps et aux nouveaux modes de travail.